A Prefeitura de São Bernardo realiza nesta terça (17/3, masculino) e quarta-feira (18/3, feminino) seletiva para vôlei adaptado no Ginásio de Esportes Paulo Cheidde (Rua Dona Júlia César Ferreira, 273 – Baeta Neves), no Complexo do Baetão, para formação das equipes do Programa Campeões da Vida.
A iniciativa, promovida pela Secretaria de Esportes e Lazer de São Bernardo, é voltada à ampliação das atividades esportivas destinadas à população com idade superior a 50 anos. A ação tem como objetivo incentivar a prática de esportes e promover saúde e bem-estar, além de fortalecer a integração social entre os participantes.
“A seletiva será aberta para homens e mulheres interessados em integrar as equipes que representam o município em festivais e competições da modalidade. O vôlei adaptado é uma prática esportiva que vem crescendo em todo o País por estimular o convívio social, a atividade física regular e o envelhecimento ativo”, explicou Tâmara Rufini, coordenadora do programa de São Bernardo.
Os participantes selecionados passarão a integrar os treinamentos orientados por professores da Prefeitura e poderão representar São Bernardo em eventos e competições de vôlei adaptado. A medida faz parte das políticas públicas de incentivo ao esporte desenvolvidas pela gestão municipal, que busca ampliar o acesso da população às atividades esportivas em diferentes faixas etárias.
Para o secretário municipal de Esportes e Lazer, Fran Silva, a seletiva reforça o compromisso da cidade com a promoção da saúde e da qualidade de vida da população. “Nosso objetivo é ampliar cada vez mais o acesso ao esporte. O vôlei adaptado é uma modalidade que promove integração, saúde e autoestima. Queremos incentivar que mais pessoas participem e descubram no esporte uma forma de viver melhor”, destacou.
SELETIVA 2026 – Para participar da seleção, a inscrição será feita no próprio ginásio a partir das 8h30. A seletiva começa às 9h. Os atletas precisam ir com traje esportivo (incluindo tênis próprio para a prática).
MODALIDADE – O voleibol adaptado vai ao encontro do processo de envelhecimento ativo. A modalidade foi pensada especialmente para pessoas idosas que sempre sonharam em fazer parte de uma equipe de vôlei, mas nunca tiveram a oportunidade, bem como para aqueles que já praticaram o esporte e desejam continuar em quadra, mesmo não podendo mais realizar todos os movimentos exigidos pelo voleibol tradicional.
Serviço:
Seletiva de Vôlei adaptado SBC 2026
Terça-feira, 17 de março (equipe masculina)
Quarta-feira, 18 de março (equipe feminina)
Horário: inscrição a partir das 8h30. Seletiva às 9h
Local: Ginásio Paulo Cheidde, no Complexo do Baetão
Rua Dona Júlia César Ferreira, 273 – Baeta Neves
Com ações inovadoras na saúde, Mostra de São Bernardo premia trabalhos de destaque implantados na rede municipal
Com uma lista extensa de projetos de destaque desenvolvidos em São Bernardo, a 8ª Mostra de Experiências Exitosas reuniu profissionais da saúde para apresentar e premiar iniciativas aplicadas na rede municipal e em atividades extramuros ao longo de 2025. Realizado nesta última semana na Faculdade de Direito de São Bernardo, o evento teve como principal objetivo valorizar práticas inovadoras implantadas no cotidiano dos serviços da cidade e estimular a produção de conhecimento dentro do sistema público de saúde, além de incentivar o compartilhamento de projetos.
Durante a atividade foram apresentados 30 trabalhos, das 55 iniciativas inscritas, elaborados por profissionais da rede municipal nas áreas da Atenção Básica, Atenção Especializada e Rede Hospitalar, abordando iniciativas implementadas no ano passado para qualificar a assistência à população. Os 10 trabalhos mais bem avaliados durante o evento irão representar a cidade no Congresso do Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo (COSEMS-SP), que ocorre em abril, em Santos.
Entre os projetos apresentados estão iniciativas que aprimoram fluxos de atendimento, implantam novos serviços e ampliam estratégias de cuidado à população. Um dos destaques foi o projeto de gestão estratégica de imunização, desenvolvido pela Vigilância Epidemiológica em parceria com a Educação e com unidades de saúde. A iniciativa contribuiu para que o município alcançasse 100% de cobertura vacinal em crianças menores de 2 anos.
Segundo o diretor da Divisão de Vigilância Epidemiológica, Renan de Moura Mota, a estratégia envolveu integração entre diferentes setores da rede e aproximação com a população. “Conseguimos ampliar a vacinação com trabalho intersetorial, envolvendo vigilância, atenção básica, escolas e a comunidade. Esse resultado representa um avanço importante na proteção da saúde coletiva”, afirmou.
SUCESSO – Outro trabalho apresentado na mostra envolveu a cooperação entre municípios e instituições de saúde, estratégia que fortalece o SUS por meio da troca de experiências e soluções entre diferentes regiões do País. O cirurgião-dentista e regulador técnico do município, Rafael Marcelo, apresentou um projeto de cooperação desenvolvido em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), que integra São Bernardo a uma rede colaborativa nacional. “Essa iniciativa permite conectar experiências, trajetórias e saberes de diferentes municípios. A partir disso conseguimos adaptar práticas e desenvolver soluções mais adequadas para a realidade da nossa população, sempre buscando ampliar o acesso e qualificar a assistência”, explicou.
A solenidade de abertura contou com a presença do prefeito Marcelo Lima, bem como representantes da gestão da saúde do município. O chefe do Executivo destacou a importância da produção de conhecimento dentro do SUS e o impacto das iniciativas desenvolvidas pelos profissionais da rede. “Vocês tiveram o cuidado de colocar no papel iniciativas que nasceram do trabalho diário. Isso mostra a força da nossa rede. Muitas dessas experiências transformam a vida das pessoas e podem servir de exemplo e referência para outras cidades”, afirmou.
SELEÇÃO – Segundo a diretora da Escola de Saúde, Priscila Silva, a seleção dos trabalhos ocorreu em etapas. Inicialmente, foram inscritos 55 projetos, dos quais 30 foram selecionados para apresentação oral, com exposições de até 10 minutos e espaço para perguntas da banca avaliadora e do público. “Cada trabalho passou por critérios técnicos de avaliação. Dos 30 apresentados, elegemos os 10 melhores avaliados. A mostra é um espaço de reconhecimento para os trabalhadores da nossa rede, que implantam protocolos, organizam serviços e desenvolvem soluções inovadoras no cotidiano da saúde pública”, explicou.
INTEGRAÇÃO COM UNIVERSIDADES – Uma das novidades desta edição foi a ampliação da participação de universidades no processo de avaliação dos trabalhos. Pesquisadores e professores de instituições acadêmicas participaram da comissão científica, contribuindo para qualificar ainda mais a análise das iniciativas apresentadas.
A Mostra de Experiências Exitosas também dialoga com o Programa Educa Mais Saúde, iniciativa da gestão Marcelo Lima voltada à ampliação das ações de formação e qualificação profissional dentro da rede pública. O programa oferece 51 bolsas de pós-graduação, sendo um MBA, para trabalhadores com pelo menos um ano de vínculo. “Quando a gente dá oportunidade aos servidores se qualificarem, a gente também está dando condições deles qualificarem essa produção de conhecimento”, pontuou Priscila.
COMPARTILHANDO CONHECIMENTO – Para os profissionais da rede, a mostra também é uma oportunidade de troca de experiências entre diferentes áreas do sistema de saúde. A enfermeira Taís Zampieri, gerente técnico-assistencial do Hospital de Câncer de São Bernardo, frisou que o evento permite compartilhar soluções implantadas no atendimento aos pacientes. “A Mostra de Saúde é um momento em que apresentamos experiências da assistência e da organização do serviço. Compartilhar o que deu certo ajuda outros profissionais a aprimorar o cuidado e fortalece a integração da rede”, afirmou.
O hospital teve seis trabalhos aprovados para apresentação. Destes, quatro ficaram entre os 10 mais bem avaliados da mostra, resultado comemorado pela equipe. “Estamos muito felizes com esse reconhecimento. É um grande incentivo para os profissionais e demonstra o compromisso da equipe em buscar constantemente melhorias na assistência e na segurança do paciente”, ressaltou.
