A Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Juventude, Esporte e Lazer, realizou nesta quinta-feira (9) uma reunião de alinhamento com o Conselho Regional de Educação Física da 4ª Região (CREF4/SP), com o objetivo de estreitar relações institucionais e ampliar as políticas públicas voltadas ao esporte na cidade.
O encontro aconteceu na sede da secretaria, no Complexo Ayrton Senna, e reuniu o delegado do CREF4/SP, Silas Artur de Souza, e o subsecretário de Esportes de Rio Grande da Serra, Josias Araújo, que participaram das discussões ao lado da equipe técnica de Ribeirão Pires. O encontro teve como foco principal o fortalecimento da parceria entre o município e o conselho profissional, buscando aprimorar a gestão esportiva local.
Durante a agenda, foram debatidas estratégias para ampliar a presença do CREF4/SP na cidade, com a implementação de ações voltadas à formação continuada de profissionais de educação física, além da oferta de atividades específicas para a população.
“A iniciativa também visa garantir maior qualidade nos serviços prestados na área esportiva, promovendo a valorização dos profissionais e o desenvolvimento de políticas públicas mais eficientes. A aproximação com o conselho deve contribuir diretamente para a criação de novos projetos e para o fortalecimento das práticas esportivas e de lazer em Ribeirão Pires. A parceria representa um passo importante para consolidar o esporte como ferramenta de inclusão social e promoção da qualidade de vida no município”, explicou o secretário da pasta em Ribeirão Pires, Emerson Gilarde.
Ribeirão Pires promove encontro com empresas para discutir recrutamento e fortalecer empregabilidade
A Prefeitura de Ribeirão Pires realizou, na manhã desta quinta-feira (9), um encontro com representantes do setor de Recursos Humanos (RH) de empresas locais para discutir práticas de recrutamento e contratação no município. A iniciativa, conduzida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, reuniu equipe técnica da pasta e o secretário César Ferreira no Gabinete do Prefeito, no Paço Municipal.
O encontro teve como principal objetivo compreender, de forma mais aprofundada, como funciona o processo de recrutamento de funcionários e colaboradores nas empresas instaladas na cidade. Durante a reunião, os participantes compartilharam experiências, desafios e necessidades relacionadas à contratação de mão de obra local.
“A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao fortalecimento da empregabilidade no município, incluindo também por meio do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) e do CAMP (Centro de Aprendizagem e Mobilização Profissional e Social) para estudantes e também para PCDs (pessoas com deficiência). A troca de informações com o setor produtivo é considerada essencial para a formulação de políticas públicas mais eficazes”, explicou o secretário da pasta, César Ferreira.
Além de mapear o cenário atual, a Prefeitura busca identificar oportunidades de aprimoramento nos processos de intermediação de mão de obra, qualificação profissional e conexão entre empresas e trabalhadores. A proposta é desenvolver estratégias que facilitem o acesso da população às vagas disponíveis e atendam às demandas do mercado.
“A participação ativa das empresas contribui para um diagnóstico mais preciso da realidade de Ribeirão. A administração municipal segue tendo muito diálogo com o setor privado, para promover novas ações e parcerias que impulsionem o desenvolvimento econômico e ampliem as oportunidades de emprego para o munícipe”, concluiu o secretário.