Mutirão de emprego no Poliesportivo de São Bernardo atrai mais de 2.000 pessoas interessadas

O mutirão de emprego exclusivo para o Mercado Livre, realizado nesta sexta-feira (24/7) no Ginásio Poliesportivo da Avenida Kennedy, recebeu mais de 2.000 pessoas interessadas, entre elas 129 PCDs, da cidade e de outros municípios do Grande ABC. Promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, em parceria com a iniciativa privada, o evento foi a primeira etapa do processo que vai selecionar 1.000 pessoas para vagas regulares e outras 40 destinadas a PCDs.

O Mercado Livre busca acelerar a contratação de operadores logísticos – todas as vagas ofertadas são para essa função — para trabalhar no centro de distribuição de 100 mil metros quadrados na região do bairro Batistini, que tem o início de parte das operações previsto para agosto. O projeto de expansão da companhia em São Bernardo envolve ainda outros dois centros de distribuição, com expectativa de abertura de até 2.500 postos de trabalho, somadas as três operações.

“Essa parceria com o Mercado Livre para realização do mutirão do emprego é mais uma da nossa gestão para estimular a geração de emprego e renda na cidade. E reafirma o nosso compromisso com quem movimenta a economia de São Bernardo”, ressaltou o prefeito Marcelo Lima, ao lado dos secretários de Desenvolvimento Econômico, Mauro Miaguti, e de Direitos da Pessoa com Deficiência e TEA, Estevão Camolesi.

Apontado como maior marketplace da América Latina, o Mercado Livre pagará salário de até R$ 2.317,00, com fixo mensal de R$ 2.126, mais bônus de R$ 191, aos profissionais contratados para a função de operador logístico. Além disso, poderão contar com transporte fretado grátis, alimentação no local, vale-transporte, auxílio creche, convênio médico e odontológico, seguro de vida e psicologia ativa.

DESEJO E CONFIANÇA – A distância não é problema para quem tem o desejo de voltar ao trabalho, mesmo que o desemprego tenha chegado há apenas cerca de dois meses. É o caso de Maísa Araújo Medeiros, moradora de Mauá, que saiu de casa antes das 4h para pegar o ônibus que a levou até a estação de trem, onde embarcou para Santo André. Dali, seguiu de ônibus para São Bernardo e às 5h15 chegou ao Poliespotivo, o que lhe garantiu o primeiro lugar na fila e a senha 001 para atendimento por um dos 17 profissionais de seleção.

“Demorei uma hora e quinze minutos para chegar aqui, mais ou menos. Peguei ônibus, trem e ônibus e na volta será a mesma coisa, mas estou bem esperançosa. Nunca trabalhei na função de operador logístico, mas trabalhei em duas lojas que têm e-commerce, e acredito que isso possa ajudar. Quando soube que ia ter a seleção decidi encarar, porque não gosto de ficar em casa, me deixa depressiva, porque sou muito ativa e sempre trabalhei. Sei que é longe, mas estou bem confiante”, disse Maísa, mãe de dois filhos, um de 22 e outro de 21. Assim como o pai, também trabalham.

Morador do Jardim Cristiane, em Santo André, Eduardo Oliveira da Silva viu no mutirão de emprego uma oportunidade para colocar fim ao período de desempregado, que já completou dois anos. Profissional da área de recursos humanos, ele diz que nunca atuou como operador de logística, mas decidiu se candidatar porque acredita ter condições de desempenha a função. Nunca trabalhei com isso. Seria a minha primeira experiência, mas é uma chance de voltar ao trabalho, ter uma renda, até conseguir uma recolocação na minha área.”

Diretora de Divisão de Planejamento Estratégico, da CTR+ (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo, Camila Malta destacou que o número de interessados superou a expectativa dos organizadores do mutirão e significou “dia importante para a empregabilidade” na cidade. “Nossa meta era atender cerca de mil candidatos, mas recebemos mais de 2.020 pessoas em busca de uma oportunidade de trabalho. Isso demonstra a força dessa parceria e, principalmente, a confiança da população no trabalho da Prefeitura, desenvolvido pelo CTR+.”

Outro dado que chama a atenção é a participação de número expressivo de pessoas com deficiência (PcDs), reforçando que a inclusão no mercado de trabalho é uma das prioridades da gestão Marcelo Lima. “Ver tantas pessoas buscando uma oportunidade nos motiva a continuar aproximando empresas e trabalhadores. Cada vaga preenchida representa mais renda para uma família, mais dignidade e mais desenvolvimento para São Bernardo. Seguiremos trabalhando para ampliar as oportunidades e fortalecer cada vez mais a empregabilidade na nossa cidade”, concluiu Camila.

A jornada dos 10 profissionais da rede municipal de ensino de São Bernardo selecionados para o primeiro intercâmbio internacional gratuito do Conecta Professor, idealizado pela gestão Marcelo Lima, chega ao fim neste domingo (26/7), quando voltam ao Brasil após uma semana na cidade do Porto, em Portugal. Experiência e oportunidade incríveis são palavras a que recorrem para externar o que vivenciaram durante participação no Congresso Porto ICRE’26 – 5ª Conferência Internacional sobre Investigação em Educação, realizado entres os dias 21 e 24 de julho.

A proposta do Conecta Professor é valorizar e fortalecer a formação pedagógica, incentivar a capacitação contínua dos profissionais da rede municipal em novas metodologias e proporcionar vivências internacionais que ampliem o repertório técnico e cultural. A expectativa do programa é a de que a experiência contribua diretamente para o aprimoramento curricular e para o desempenho profissional dos participantes, além de estimular o pensamento crítico e o contato com diferentes práticas educacionais.

A troca de experiências com centenas de profissionais de outras partes do mundo foi justamente um dos pontos mais importantes do congresso na avaliação dos profissionais do Conecta, que apresentaram iniciativas educacionais próprias desenvolvidas nas salas de aula da rede municipal. Destacaram também a oportunidade que ganharam para conhecer projetos que são referência em todo o mundo, e que podem ser aproveitados em São Bernardo.

VIVÊNCIA – “Me inscrevi no Conecta sem muita esperança, mas estou aqui (em Porto) realizando esse sonho, aproveitando essa oportunidade incrível. A troca foi fantástica, com pessoas de todas as partes do mundo, e poder apresentar o que faço na sala de aula com inclusão foi fantástico. Acho que inclusão é feita de forma leve, não precisa ser nada de mirabolante, e vir para cá e perceber que funciona, que dá certo, foi ótimo”, disse Vanessa Evangelista Nanci, professora na Emeb Doutor José Ferraz de Magalhães Castro, no Independência.

A conferência deste ano levou em consideração os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), contribuindo para a discussão sobre educação de qualidade, bem-estar como indicador de sucesso e as práticas educacionais e inteligência artificial como desafio urgente nos contextos educacionais. Três áreas principais foram abordadas: Formação e Desenvolvimento Profissional de Professores, Educação Especial e Pedagogia Inclusiva e Desafios Sociais, Cultura e Educação.

VALORIZAÇÃO – Temas nos quais está inserido o projeto pedagógico da docente Viviane Pontes dos Santos, há 13 anos professora de Educação Infantil na Emeb Mariana Neves Interliche, no Assunção, que levou ao congresso prática que adota na sala de aula e também fora, que é o ‘diálogo intercultural com os povos indígenas na educação infantil’. “Realizei uma experiência na sala de pesquisas, e trabalho para as crianças conhecerem os povos originários, valorizarem, saber da história deles e das contribuições sociais. Então, consegui levar meus alunos à aldeia, e foi uma troca intercultural muito importante para valorização da nossa etnia, dos povos originários.”

Professor de Educação Física na EMEB Regina Rocco Casa II, na Vila São Pedro, Fabricio Vilela Silva argumentou que no congresso e na cidade do Porto representa o Conecta, a educação de São Bernardo e, claro, a sua disciplina, base das propostas que apresentou para profissionais de outros países. “Destacamos a educação física progressista, com três projetos falando da leitura na educação física, nas questões social e histórica, que transformam a sociedade através do movimento.”

Daiana Cristina Santana Oliveira atua na Emeb José Luiz Jucá, no Montanhão, mas atualmente está na unidade da rede municipal Professora Alice do Lago Gonçalves Salvador, na Vila Esperança, também na região do Montanhão. Segundo ela, o intercâmbio é importante troca de saberes. “É uma experiência incrível. Nunca tinha participado de um congresso desta magnitude, e estar no Porto, trocando com profissionais do mundo, e vendo quão rico é o trabalho na rede de São Bernardo, nos deixa orgulhosos.”

“O Conecta Professor representa o compromisso da gestão com a valorização dos nossos educadores. Ao investir em formação continuada, inovação e troca de experiências, fortalecemos a prática pedagógica e criamos melhores oportunidades de aprendizagem para os estudantes da rede municipal. Uma educação de qualidade começa pela valorização de quem está diariamente na sala de aula”, pontuou Jussara Bezerra, secretária adjunta de Educação, que acompanha os profissionais em Portugal.