A GCM (Guarda Civil Municipal) de São Bernardo promoveu nesta última semana palestra de educação para o trânsito para aproximadamente 150 alunos do 1º ao 5º ano da EMEB Octávio Edgard de Oliveira, no bairro Batistini. A atividade realizada por agentes da corporação teve como objetivo conscientizar as crianças sobre a importância de atitudes seguras no trânsito, contribuindo para a formação de cidadãos mais responsáveis desde a infância.
Conduzida pelas GCMs 3ª Classe Ana Carolina e 3ª Classe Paloma, a palestra utilizou linguagem simples e interativa para apresentar conceitos fundamentais de segurança viária. Entre os temas abordados estiveram o respeito entre pedestres, ciclistas, motociclistas e motoristas, o significado da sinalização de trânsito, a travessia correta na faixa de pedestres, o uso do cinto de segurança, cadeirinhas e assentos de elevação, além dos cuidados no embarque e desembarque de veículos.
As agentes também orientaram os estudantes sobre a idade mínima para o transporte de crianças no banco dianteiro dos automóveis e em motocicletas, reforçando a importância do uso do capacete e alertando para os riscos de brincar próximo às vias ou atravessar ruas utilizando o celular ou distraído.
Ao longo da atividade, os alunos participaram de um quiz com perguntas sobre os temas apresentados, esclarecendo dúvidas e reforçando o aprendizado de forma lúdica. A dinâmica incentivou a participação das crianças e contribuiu para a fixação das orientações sobre segurança no trânsito.
PREVENÇÃO – A GCM 3ª Classe Ana Carolina destacou que a educação para o trânsito é uma das principais ferramentas para a prevenção de acidentes. “Nosso objetivo é mostrar às crianças que atitudes simples fazem toda a diferença para preservar vidas. Quando elas aprendem desde cedo a respeitar as regras de trânsito, tornam-se multiplicadoras desse conhecimento e ajudam a levar essas orientações para dentro de casa, contribuindo para um trânsito mais seguro para todos.”
A professora Kelly Grava destacou a importância de levar a educação no trânsito ao ambiente escolar de forma acessível e próxima da realidade vivida pelos alunos. “A palestra foi muito interessante e atendeu às expectativas das crianças. As GCMs utilizaram uma linguagem apropriada para a faixa etária e prepararam uma dinâmica que incentivou bastante a participação dos alunos. Além disso, o tema é muito pertinente para a nossa realidade, porque muitas crianças circulam pelas ruas do bairro, onde há grande movimento de veículos. Foi um momento de muito aprendizado e acredito que esse conhecimento fará diferença no dia a dia delas.”
PROJETO – A atividade integrou o projeto interdisciplinar “Cantando e Encantando”. A iniciativa envolve alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental em atividades que promovem cidadania, consciência social e sustentabilidade por meio de ações culturais, educativas e palestras sobre temas de interesse coletivo.
AÇÕES EDUCATIVAS – Além do patrulhamento preventivo, a GCM de São Bernardo mantém um trabalho permanente de aproximação com a população por meio de ações educativas em escolas e comunidades. As atividades são desenvolvidas por diferentes equipes da corporação, entre elas a Romu, Ambiental e a Guardiã Maria da Penha, levando orientações sobre cidadania, segurança, preservação ambiental e prevenção.
São Bernardo entrega ‘Selo Empresa Amiga do Autista’ à Scania em ação que reforça compromisso pela inclusão
Em mais uma ação que reafirma o compromisso com a inclusão e o fortalecimento das políticas voltadas à inclusão no município, a Prefeitura de São Bernardo, sob gestão de Marcelo Lima, entregou nesta sexta-feira (3/7) o ‘Selo Empresa Amiga do Autista’ à Scania. A entrega do certificado foi realizada pelo secretário municipal de Direitos da Pessoa com Deficiência e TEA, Estevão Camolesi, acompanhado da adjunta Joyce Quintino, que foram recebidos por representantes da montadora sueca.
O reconhecimento é resultado do cumprimento das diretrizes estabelecidas pela Lei Municipal 7.399, de 3 de abril de 2025, que criou o Selo ‘Empresa Amiga do Autista’, certificação que reconhece companhias locais que reservam vagas, oferecem capacitação e promovem a inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho. A Scania conquistou a certificação em razão de suas práticas de responsabilidade social e acolhimento.
Entre as iniciativas que fundamentaram a entrega do selo destaca-se o pioneiro Programa Semente de Esperança, que apoia os colaboradores que possuem dependentes com deficiência, garantindo assistência social e o custeio de terapias multidisciplinares especializadas (como equoterapia, musicoterapia e psicopedagogia).
Além disso, a empresa promove anualmente a conscientização interna por meio da campanha Abril Azul e participa ativamente do Turismo Industrial Inclusivo, da Prefeitura de São Bernardo, recebendo estudantes com TEA em visitas técnicas adaptadas ao seu parque fabril, localizado no Assunção.
OLHAR HUMANO – “O grande diferencial que observamos aqui é o olhar humano voltado para a base. Quando uma empresa decide apoiar e estruturar o acolhimento não apenas para o colaborador, mas estendendo esse cuidado integral aos seus familiares, ela transforma diretamente a realidade social da nossa cidade. Esse suporte contínuo às famílias e o investimento nas terapias dos dependentes criam uma rede de segurança psicológica essencial para que a inclusão aconteça de forma genuína”, destacou o secretário Estevão Camolesi.
A secretária adjunta Joyce Quintino, responsável pela avaliação técnica do processo, reforçou o significado do engajamento institucional e a parceria da Prefeitura com a iniciativa privada no desenvolvimento de ações voltadas à inclusão. “A entrega deste selo consolida uma união fundamental entre o poder público e o setor privado. O compromisso da Scania vai além do cumprimento de cotas; o memorial apresentado pela empresa reflete impacto real e de longo prazo. Eles preparam o ambiente corporativo para a empatia e a neurodiversidade através do turismo inclusivo e das campanhas, servindo de exemplo para todo o ecossistema empresarial de São Bernardo”, pontuou Joyce.
Instituído para valorizar e enaltecer os estabelecimentos que adotam políticas de inclusão em São Bernardo, o ‘Selo Empresa Amiga do Autista’ tem validade de um ano e pode ser utilizado pelas empresas chanceladas em suas peças publicitárias e institucionais.
