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A Prefeitura de Diadema foi contemplada em um importante programa de eficiência energética, selecionado por meio de chamamento público do Programa de Eficiência Energética da Enel Distribuição São Paulo. A iniciativa garante investimento de R$ 4,7 milhões, totalmente custeado pela concessionária, sem qualquer impacto aos cofres municipais.
O município teve aprovado um projeto para implantação de melhorias em 10 equipamentos públicos. A oficialização ocorreu nesta segunda-feira (18/05), na sede da concessionária, na capital paulista, durante solenidade do Projeto ENEL CPP 001/2024, iniciativa ligada à Chamada Pública de Projetos da ENEL voltada à modernização energética de prédios públicos. O evento contou com a presença do prefeito de Diadema, Taka Yamauchi, além de representantes da concessionária e autoridades municipais.
A proposta foi inscrita em fevereiro de 2025 e aprovada em julho do mesmo ano, com investimento total de R$ 4.770.248,07, viabilizado por meio do Programa de Eficiência Energética (PEE) da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), sem necessidade de contrapartida financeira da Prefeitura.
As melhorias previstas incluem a instalação de sistemas de energia solar fotovoltaica em 10 unidades públicas, modernização de 2.371 pontos de iluminação com tecnologia LED e substituição de 22 aparelhos de ar-condicionado antigos por modelos Split Inverter, mais modernos, econômicos e sustentáveis.
A previsão é que, após a conclusão das intervenções, o município alcance economia anual de 1.276,54 MWh e redução de demanda energética de 43,11 kW. A medida também deve reduzir custos operacionais e fortalecer as ações de sustentabilidade da administração municipal.
Durante a cerimônia, o prefeito destacou a importância do investimento para a modernização dos equipamentos públicos e para o desenvolvimento sustentável da cidade. “Estamos preparando Diadema para o futuro, com mais eficiência, responsabilidade ambiental e economia de recursos públicos. É um investimento que melhora a infraestrutura da cidade e beneficia diretamente a população”, afirmou Taka Yamauchi.
Unidades que receberão as melhorias do Projeto ENEL CPP 001/2024 –
As ações serão realizadas nos seguintes equipamentos públicos municipais:
Secretaria de Obras
Viva + Diadema
Guarda Civil Municipal
Secretaria da Educação
Praça CEU das Artes
EMEB Letícia Beatriz Pessa
EMEB Inspetor Reinaldo José Santana
EMEB Paulo Freire
EMEB Dr. José Martins da Silva
EMEB Profa. Fabiola de Lima Goyano
Com as melhorias previstas, Diadema deverá reduzir significativamente o consumo de energia elétrica, além de ampliar as iniciativas voltadas à sustentabilidade e à eficiência da gestão pública.
Diadema encerra 1º Hackathon de Inovação Tecnológica do Polo Cosmético com premiação dos estudantes
O 1º Hackathon de Inovação Tecnológica do Polo Cosmético de Diadema e Região foi encerrado nesta sexta-feira (15/05), com apresentação das equipes que participaram da maratona de desenvolvimento ao longo da semana. A premiação ocorreu na sede do Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) Diadema.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de Diadema, Airton Aparecido da Silva, parabenizou os participantes pelas soluções apresentadas.
“Fiquei muito impressionado com os resultados trazidos pelos jovens em uma semana intensa e produtiva. A Prefeitura incentiva essa parceria entre as instituições em prol do desenvolvimento das indústrias. E esperamos que vocês, jovens, possam crescer nessas indústrias”, afirmou.
O diretor titular do Ciesp Diadema, Adolfo Gazabin, destacou o momento desafiador que vivemos.
“Temos uma velocidade de mudança tecnológica e depositamos as melhores esperanças em vocês, que sabem lidar melhor com todas essas mudanças. São jovens com postura profissional, altiva e com um trabalho de qualidade. Vocês estão no caminho certo e a indústria precisa de vocês”.
Participaram 36 alunos de cursos de sistemas da ETEC Juscelino Kubitschek de Oliveira, FATEC Luigi Papaiz e SENAI Diadema – Escola Manuel Garcia Filho, todas no município. Além das três instituições de ensino, realizaram o evento a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SEDET) de Diadema, o Polo Cosmético de Diadema e Região e o CIESP Diadema, com apoio da Fundação FAT.
Premiação
Todos os participantes ganharam fones de ouvido bluetooth e os integrantes das equipes vencedoras de cada desafio também receberam uma smartband (pulseira inteligente) da Fundação FAT. As empresas desafiadoras também entregaram presentes e anunciaram mais surpresas.
A Lipson abrirá vagas de estágio. “Tínhamos nos comprometido com duas vagas para a equipe vencedora, mas ficamos tão satisfeitos com as entregas que abriremos novas oportunidades para que os participantes possam concorrer”, anunciou o gestor de TI da Lipson, André Felipe Fortes.
A Nazca também anunciou que pretende abrir processo seletivo prioritariamente para os participantes. Além disso, a equipe vencedora fará uma visita à empresa, incluindo um café com o CEO e o time de Tecnologia da Informação. “Foi uma experiência incrível para a Nazca e ficamos muito felizes e surpresos com os resultados. Todos foram muito dedicados e são merecedores”, disse a gerente de qualidade, projetos e exportação da Nazca, Patricia Francisco Duin.
Resultados
O Grupo 1 foi o vencedor do desafio da Lipson sobre plataforma digital integrada para gestão de RH.
“No começo foi complicado, bateu medo e nervosismo, mas trabalhamos muito bem juntos e já no segundo dia do desafio apresentamos o protótipo do aplicativo e tivemos retorno positivo”, contou Anna Beatriz Silva Rosseto, 16 anos, aluna de desenvolvimento de sistemas na ETEC JK.
Também compuseram o grupo vencedor os alunos Anna Luiza Rosa Marques (ETEC), Sarah Perrazoli (SENAI), Ana Beatriz de Oliveira (FATEC), Pedro Amaral Machado (FATEC) e Maria Eduarda (SENAI).
Já o Grupo 6 foi o vencedor do desafio da Nazca sobre sistema de qualidade. “Foi muito puxado, mas fizemos networking e treinamos muito a habilidade de trabalho em equipe. Ficar em primeiro foi muito gratificante e uma surpresa, todos os grupos eram muito bons”, contou Alan Nogueira, 25 anos, alunos de desenvolvimento de software multiplataforma na FATEC.
Participaram ainda do grupo vencedor os alunos Carolina de Sena (ETEC), Kauã Everton (SENAI), Miguel Afonso Vieira Ferreira (ETEC), Rayane Barros Mendes (FATEC) e Wellington M. da Silva (SENAI).
Maratona
O Hackathon teve início na segunda-feira (11/05), quando foram sorteadas seis equipes com seis participantes cada, sendo dois estudantes do SENAI, dois da FATEC e dois da ETEC por equipe. As duas empresas parceiras, Lipson Cosméticos e Nazca Cosméticos, apresentaram desafios reais aos estudantes.
Cada equipe entregou à empresa proponente três materiais: Pitch Deck (apresentação objetiva com a solução), One Page Pitch (sumário executivo) e o protótipo conceitual (prova visual ou funcional de viabilidade técnica).
Os critérios de avaliação levaram em conta inovação e criatividade; viabilidade e razoabilidade, protótipo e trabalho em equipe.